Avrupa Birliği (AB) üyeleri genelde, AB dışından gelenler için yaşamak ve iş bulmanın en sıkıntı olduğu ülkeler olarak biliniyor. Bunun dışında Avrupa’nın en küçük ülkeleri Liechtenstein ve Vatikan ise bütün dünyada en katı göçmen kurallarına sahip yerler ortasında gösteriliyor.
Euronews’in haberine nazaran, bununla birlikte önemli istihdam sorunu çeken birtakım Avrupa ülkelerinin göçmenler için kurallarını son aylarda gevşettiği yahut gevşetme yolunda adımlar attığı bilinen bir gerçek.
AB vatandaşı olmayanların çalışma vizesi alabileceği ülkelerin listesi şöyle:
Almanya
Almanya son devirde yurt dışından vasıflı göçmen emekçileri ülkeye çekmek için yeni bir “fırsat kartı” uygulaması başlattı. ‘Chancenkarte‘ denilen bu uygulamada gerekli hünerlere sahip personellerin Almanya’ya daha kolay gelmesini sağlamak ismine bir puanlama sistemi kullanılıyor.
Her yıl, hangi dallarda personel eksik olduğuna bağlı olarak kotalar belirlenecek. Programa başvurmak için aşağıdaki dört kriterden üçünü karşılayanlara kelam konusu fırsat kartı verilecek.
Bu kriterler, “Almanya tarafından tanınan bir derece yahut mesleksel eğitim”, “üç yıllık mesleksel deneyim”, “dil marifetleri yahut daha evvel Almanya’da kalmış olmak”, “35 yaş altı olmak”
Şu anda, AB üyesi olmayan şahısların Almanya’ya yerleşmeden evvel bir iş teklifi alması gerekiyor.
Almanya’nın nitelikli emekçi listesinde hangi meslek kümelerinde açık bulunduğunu öğrenmek isteyenler ise aşağıdaki link üzerinden bu bilgiye ulaşabilir.
Danimarka
Danimarka’da iş dünyasının istihdam açığının kapatılması için ülkeye daha fazla yabancı personel alınmasını istemesinin akabinde, hükümet bu hususta somut adımlar attı.
Bilimsel araştırma yapanlar, mühendisler, hukukçular, sıhhat çalışanları, IT uzmanları ile vasıflı elektrikçi, demir ustaları metal çalışanlarına Danimarka artık daha fazla kapılarını açma kararı aldı.
Danimarka Milletlerarası Ahenk ve Emekçi Bulma Ajansı (SIRI), bunun için hem yüksek eğitimliler hem de vasıflı personeller için iki “pozitif liste” hazırladı. Adaylar, bu listeden buldukları iş yerleri için 1 Temmuz ve 31 Aralık tarihleri ortasında başvurabilecek.
Bu listelere müracaatları kabul edilenler, Danimarka’dan rahatça oturma ve çalışma müsaadesi alabilecek. İş kontratının uzunluğuna nazaran, bu bireylere oturma ve çalışma müsaadesi verilecek.
Danimarka İstatistik Enstitüsü’ne nazaran, özel bölümde 71 bin 400 kişilik istihdam açığı bulunuyor.
İrlanda
İrlanda için çalışma müsaadesi almak göreli olarak daha kolay. Bu ülkede kısa devirden uzun periyoda kadar farklı seçeneklerle vasıflı çalışanlara kapılarını açmış durumda.
İrlanda’da müracaat yapabilmek için evvel bir iş bulmak gerekli olmakla birlikte, kıymetli eksiklikler yaşayan kesimlerdeki boş konumları doldurmak için son devirde faal olarak göçmen emekçi arayışına girildi.
Bu ülkede yüksek vasıflı çalışanlar “Kritik Maharetler Çalışma İzni” çalışma vizesine, daha az vasıflı personeller ise “Genel Çalışma İzni” vizesine başvurabiliyor.
İlk liste kritik kesimlerde İrlanda iktisadının kalkınmasına katkı verecekler için, ikincisi ise her türlü iş kısmını kapsıyor.
Bu iki alanda çalışma müsaadesi alanlar için ileride daima oturma müsaadesi almak diğer Avrupa ülkelerine oranla daha kolay.
İrlanda, bunun dışında 18 ila 35 yaş kümesinde olup ABD, Avustralya, Yeni Zelanda, Kanada, Şili, Hong Kong, Japonya, Güney Kore, Tayvan’dan gelenlere “tatil çalışma vizesi” veriyor.
Bu vizeyi alan göçmen personeller, Kanada vatandaşları 24 ay, öbürleri 12 ay müddetle bu ülkede çalışma imkanına sahip.
Portekiz
Turizm ve inşaat kesimlerinde iş gücü açığı olan Portekiz, ağustos ayında yürürlüğe soktuğu yeni göçmenlik kanunuyla yurt dışından personel göçünü kolaylaştırdı.
Yeni göçmenlik yasası, Portekiz’e iş arama amacıyla gelen göçmenlerin 9 aya kadar süreksiz bir vize almasına imkan sağlıyor.
Yeni yasa bilhassa uzaktan çalışma imkanı sayesinde faaliyetlerini seyahat ederek yürüten “dijital göçebeler” için vize süreçlerini kolaylaştırıyor.
“Mevsimlik iş” olması halinde çalışanlar, birden fazla işyerinde de çalışma imkanına sahip.
Uzun müddetli çalışma vizesi için ise yalnızca belirlenen meslek kümelerinden olanlar müracaat yapabilecek.
Bu belirlenen meslek kümelerine yapılan müracaatların sonuçlandırılması birkaç ay sürebiliyor. Lakin, çalışma vizesi bir sefer alındığında Portekiz’de bir ila iki yıl kalma imkanı mevcut.
Portekiz’de 5 yıl yaşayanlar ise daima oturum müsaadesi için müracaat yapabiliyor. Bu müsaadesi alanlardan, bir daha çalışma vizesi alması istenmiyor.
Finlandiya
Finlandiya son olarak üst seviye vasıflı göçmen çalışanların aileleriyle birlikte ülkeye çabuk bir halde girebilmeleri için 14 günlük “hızlandırılmış süreç” başlattı.
Finlandiya hükümeti, “uzman” olarak sınıflandırdığı göçmenleri ve yabancı start-up teşebbüsçüler için bu uygulamayı başlattığını duyurdu.
Ülkeye kabulden 90 gün sonra bu bireylere oturma ve çalışma müsaade için müracaat hakkı tanındı.
Bu ortada AB’nin öteki ülkeleri İspanya ve İtalya da son devirde istihdam açığı bulunan iş kollarında çalışmak üzere AB dışından gelecek vasıflı göçmenlere kapılarını daha fazla açmak müsaade yeni çalışmalar başlattı.
İngiltere de yurt dışından daha fazla iş kolu göçmen personel arayışına girdi.
